Quel est le coût de création d'une EURL en 2026 ?

Qu'est-ce qu'une EURL ?

L'EURL est une SARL dont l'associé unique est une personne physique. Elle protège le patrimoine personnel de son gérant, dont la responsabilité est limitée au montant des apports, sauf faute de gestion. Par défaut soumise à l'impôt sur le revenu (IR), elle peut opter pour l'impôt sur les sociétés (IS). Son gérant relève du régime des travailleurs non-salariés (TNS).

Les étapes de création d'une EURL : rédaction des statuts, dépôt du capital, publication de l'annonce légale, immatriculation, s'effectuent via le guichet unique de l'INPI. Depuis le 1er janvier 2023, toutes les formalités de création, de modification ou de fermeture d'entreprise doivent transiter sur le guichet unique de l'INPI. Ces démarches peuvent être réalisées en autonomie ou avec l'accompagnement d'un professionnel du droit.

Quels sont les frais obligatoires pour créer une EURL ?

Quatre postes de dépense sont incontournables. Hors rédaction des statuts, leur total incompressible s'établit à environ 162 € HT en 2026.

La rédaction des statuts de l'EURL

Les statuts EURL définissent l'objet social, le montant du capital, les règles de fonctionnement et les modalités de décision. Leur rédaction peut s'envisager de trois façons :

• En autonomie, à partir de modèles disponibles en ligne : coût nul, mais nécessite une bonne maîtrise du droit des sociétés.
• Via une plateforme juridique en ligne : solution accessible pour un budget maîtrisé.
• Avec un avocat ou un expert-comptable : recommandé pour les situations complexes (apports en nature, activités multiples, clauses spécifiques).

Attention : des statuts mal rédigés peuvent bloquer la prise de décision ou compliquer une cession ultérieure. Cette étape est structurante pour toute la durée de vie de la société.

Le capital social et son dépôt

Le capital social minimum d'une EURL est fixé à 1 €. En pratique, il est conseillé de l'ajuster aux besoins réels de financement : un capital trop faible peut fragiliser la crédibilité de la société auprès des banques et des partenaires. Lors de la création, seuls 20 % du capital social doivent être libérés immédiatement (article L223-7 du Code de commerce) : le solde peut être versé dans les 5 ans suivant l'immatriculation. Le dépôt s'effectue sur un compte bloqué ouvert auprès d'une banque, d'une plateforme habilitée ou d'un notaire.

La publication de l'annonce légale

La publication d'une annonce légale de constitution est obligatoire dans un journal habilité du département du siège social. Depuis l'arrêté du 19 novembre 2021, les tarifs sont forfaitaires pour les annonces de constitution. En 2026, selon l'arrêté du 19 novembre 2025, le tarif pour une EURL s'établit à :

• 124 € HT pour les départements de France métropolitaine et les DOM (annexes I à VI)
• 147 € HT pour La Réunion et Mayotte (annexe VII)

À noter : l'annonce légale de dissolution d'une EURL est tarifée au caractère, non au forfait. Son coût dépend donc de la longueur du texte publié.

Les frais d'immatriculation au registre

L'immatriculation EURL passe par le guichet unique de l'INPI. Les frais de greffe comprennent deux éléments depuis le 1er mars 2026, en application de l'arrêté du 25 février 2026 :

• Immatriculation au RCS : 22,14 €
• Déclaration des bénéficiaires effectifs (1re déclaration) : 16,11 €

Soit un total de 38,25 € de frais de greffe à la création.

Quels sont les frais optionnels à intégrer dans le budget ?

L'accompagnement juridique et comptable

Confier la rédaction des statuts, les formalités d'immatriculation et le paramétrage fiscal à un professionnel représente un coût supplémentaire, mais réduit le risque d'erreur et permet d'optimiser les choix structurants dès le départ (option IS, structuration du capital, régime social).

Service LS Compta : vous créez votre EURL et vous avez besoin d'un accompagnement sur le choix entre IR et IS, la structuration du capital ou les obligations comptables dès le lancement ? Les experts-comptables de LS Compta analysent votre situation et vous accompagnent de la constitution jusqu'à la gestion courante, pour que chaque choix de création serve votre activité sur le long terme.

La domiciliation commerciale

Si votre bail d'habitation interdit la domiciliation professionnelle ou si vous souhaitez dissocier votre adresse personnelle du siège social, un contrat de domiciliation commerciale est nécessaire. Les tarifs varient selon le prestataire et la localisation. Les offres en ligne sont généralement plus compétitives que les centres d'affaires traditionnels.

À noter : la domiciliation au domicile du dirigeant est autorisée (article L123-11-1 du Code de commerce), sauf clause contraire du bail ou du règlement de copropriété, pour une durée maximale de 5 ans.

Le commissaire aux apports

Si vous réalisez des apports en nature lors de la création (matériel, véhicule, fonds de commerce), la désignation d'un commissaire aux apports peut être obligatoire. Selon l'article L223-9 du Code de commerce, cette obligation s'applique dès lors qu'un apport en nature dépasse 30 000 € ou que le total des apports en nature excède 50 % du capital social. Sa désignation est effectuée par le président du tribunal de commerce. En dessous de ces seuils, les associés peuvent décider à l'unanimité de s'en dispenser, mais ils demeurent solidairement responsables de la valeur attribuée aux apports pendant 5 ans.

Quel est le coût total pour créer une EURL en 2026 ?

Le tableau ci-dessus illustre que les frais administratifs incompressibles sont identiques quel que soit le mode de création choisi. Le coût de création d'une EURL varie en réalité selon le niveau d'accompagnement et le montant du capital apporté.

Exemple : Marc, consultant en informatique, crée son EURL avec 3 000 € de capital social, dont 600 € libérés immédiatement (20 %). Il rédige ses statuts seul, dépose son capital auprès de sa banque, publie l'annonce légale (124 € HT) et procède à l'immatriculation (38,25 €). Son budget de création hors capital s'établit à 162 € HT. Éligible à l'ACRE, il bénéficie d'une réduction de 25 % sur ses cotisations sociales pendant 12 mois, à condition d'en faire la demande dans les 60 jours suivant l'immatriculation (obligation depuis le 1er janvier 2026).

Quels sont les frais récurrents de fonctionnement d'une EURL ?

Au-delà des frais de création, une EURL génère des charges annuelles à anticiper :

• Expertise comptable : les règles de comptabilité d'une EURL sont identiques à celles d'une SARL : tenue d'un journal, bilan et compte de résultat annuels obligatoires. Le recours à un expert-comptable est recommandé, pour un tarif variable selon le volume d'activité et les prestations souhaitées.
• Compte bancaire professionnel : un compte dédié à l'activité facilite la séparation des flux et simplifie le suivi comptable. Les tarifs varient selon les établissements.
• Assurance responsabilité civile professionnelle : non obligatoire dans la plupart des secteurs, elle est fortement recommandée pour couvrir les risques liés à l'activité.
• Cotisation foncière des entreprises (CFE) : toute EURL est exonérée de CFE l'année civile de création, quelle que soit la date d'immatriculation. Dès la deuxième année, la CFE est due. Une déclaration initiale (formulaire 1447-C) doit être déposée avant le 31 décembre de l'année de création pour éviter une taxation sur la valeur locative réelle.
• Cotisations sociales du gérant : en tant que TNS, le gérant d'EURL est redevable de cotisations sociales minimales forfaitaires même sans rémunération. Depuis avril 2026, ces cotisations sont calculées selon une assiette unique avec un abattement forfaitaire de 26 %.

Comment réduire les coûts de création d'une EURL ?

Plusieurs leviers permettent de limiter le budget initial :

1. Rédiger les statuts en autonomie : des modèles sont accessibles en ligne. Cette option convient aux projets simples, sans apports en nature ni clauses spécifiques complexes.
2. Comparer les offres de dépôt de capital : les banques en ligne et les néobanques professionnelles proposent généralement des conditions plus accessibles que les établissements traditionnels.
3. Solliciter l'ACRE : si vous remplissez les conditions, cette aide réduit vos cotisations sociales de 25 % pendant 12 mois. La demande est obligatoire depuis le 1er janvier 2026 et doit être effectuée dans les 60 jours suivant l'immatriculation.
4. Cumuler ARE et activité : si vous étiez salarié avant de créer votre EURL, vous pouvez maintenir une partie de vos allocations chômage en parallèle de votre activité, dans la limite de 60 % des droits ARE restants (depuis avril 2025), ou opter pour l'ARCE, qui représente 60 % de vos droits versés en deux fois.

Selon votre profil, vous pouvez compléter ce budget par le recours à des aides à la création d'entreprise spécifiques à votre secteur ou territoire.

Sources

Tarifs des annonces légales de constitution EURL, arrêté du 19 novembre 2025 (JORFTEXT000053177549), legifrance.gouv.fr

Frais de greffe à la création, arrêté du 25 février 2026 (JORFTEXT000053593881), legifrance.gouv.fr

Commissaire aux apports EURL, article L223-9 du Code de commerce, legifrance.gouv.fr